5 grunner til at jeg velger norske interns
Administrerende direktør for Norden i CupoNation, Mads Bukholt, har god oversikt over norske studiesteder. Han er helt klar på hvorfor han velger norske interns-kandidater.
1. Kunnskaps-miks
– Norske interns er svært ofte sultne på å opparbeide seg praktisk og teoretisk kunnskap. Utenlandske selskaper trenger begge deler, og jeg merker ofte at nordmenn skiller seg svært positivt ut med å raskt tilegne seg ny lærdom på disse områdene.
De klarer lett å omstille seg til en hektisk arbeidshverdag, og blir raskt en viktig del av bedriften på grunn av denne sulten.
2. Åpenhet
– Jeg verdsetter åpenhet og ærlighet. En bedrift med ansatte som ikke tør å snakke “fra levra”, går glipp av mye god og viktig informasjon. Ingen bedrifter er perfekte, og det er alltid noe man kan forbedre. Som ung og fersk i gamet vil man ofte oppdage ting mer erfarne ansatte har blitt blinde på, og derfor er det fantastisk når førstnevnte gruppe tør å si i fra. Norske interns virker å ha bein i nesa, og det tjener både de og bedriften på hver eneste dag.
3. Arbeidsvilje
– Cuponation er definert som eksperter på sparing, men i arbeidslivet får du ikke noe hverken på tilbud eller gratis. Det har norske interns forstått lenge før de kommer inn døra her. De jobber på jobb og er viktige brikker både sosialt og profesjonelt. Som leder trenger jeg ansatte med arbeidsvilje, og det får jeg så absolutt fra Norge.
4. Fryktløshet
– Det å være fersk i en bransje, et selskap og i arbeidslivet kan være en overveldene opplevelse. Noen vil nok si at det til og med kan være litt skremmende. Norske interns kommer med selvtillit. De tør å sette foten i døra. De tør å ta en posisjon i stedet for å stå med lua i hånda. For meg betyr det raskere integrering og kortere vei til en potensiell fast ansettelse.
Jeg slipper ikke taket i folk som tør å si at de vil lykkes.
5. Målbevisthet
– Hvor vil du og hvordan skal du komme deg dit? De fleste kan svare på “hvor”, men langt færre kan svare på hvordan. Min erfaring er at unge, talentfulle nordmenn ikke bare har en plan, men også evnen til å gjennomføre den. Og selvsagt… Hvis du først har valgt å reise til utlandet for å ta et internship, da har du guts.
- CupoNation er alltid på jakt etter gode kandidater. Les mer på http://www.cuponation.no/
