Fra utdanning til jobb: Karrieresenteret gir deg verktøyene du trenger
Kristianias Karrieresenter hjelper deg fra første skoledag til du står med vitnemålet i hånden. Dette kan øke sjansene dine i kampen om de mest spennende jobbene.
Studietiden er en tid for personlig og faglig vekst, men det kan også være en intens og overveldende tid. På Karrieresenteret til Kristiania får du støtten og verktøyene du trenger for å lykkes både i studiene og med overgangen til arbeidslivet.
Her gir Eugenie Soelberg, som er seniorrådgiver ved Karrieresenteret i Oslo, deg svaret på 8 spørsmål du kanskje har om Karrieresenteret:
Dette lurer alle på
1. Hva slags hjelp kan jeg få på Karrieresenteret mens jeg studerer på Kristiania?
– Som student hos oss kan du få hjelp med karriereveiledning, kartlegging av kompetanse, søknadsprosesser, LinkedIn, nettverksbygging og mye mer, sier Eugenie.
Karrieresenteret bistår også med tips til hvordan du kan finne relevante jobber, internship eller praksisplasser som styrker CV-en din.
Dersom du skal ha praksis underveis i studiene ved Kristiania, kan vi hjelpe deg med å finne relevante muligheter og støtte deg i søknadsprosessen.
2. Kan dere hjelpe meg med å få praksisplass under utdanningen?
– Dersom du skal ha praksis underveis i studiene ved Kristiania, kan vi hjelpe deg med å finne relevante muligheter og støtte deg i søknadsprosessen. Vi har et stort nettverk av bedrifter og organisasjoner som søker etter studenter til praksisplasser, så mulighetene er mange forteller hun.
3. Hvordan kan dere hjelpe meg hvis jeg vil søke på jobb eller praksisplass?
– Det kan være vanskelig å skrive en søknad som skiller seg ut i mengden, men på Karrieresenteret gir vi deg verktøyene du trenger for å skrive en god søknad og CV. I tillegg tilbyr vi også intervjutrening, sier hun.
På den måten kan du forberede deg på de vanligste spørsmålene og fremstår tryggere og mer kompetent under jobbintervjuet.
4. Hvem møter jeg på Karrieresenteret til Kristiania?
– På Karrieresenteret møter du dedikerte veiledere, som har høy kompetanse innen ulike fagområder. Vi er her for å hjelpe deg med alt fra karrierevalg og søknadsprosesser til praksisveiledning og ulike jobbmuligheter, sier Eugenie.
Kristianias veiledere har også god kjennskap til arbeidsmarkedet og kan tilpasse veiledningen etter din situasjon og dine ønsker.
Det å ta en prat med oss kan gi deg verdifull innsikt i hvordan du best kan presentere deg selv for en potensiell arbeidsgiver.
5. Hvordan får jeg hjelp av Karrieresenteret?
– Hvis du vil snakke med noen på Karrieresenteret, kan du avtale tid for veiledning gjennom vårt bookingsystem. Vi tilbyr både fysiske og digitale veiledninger, og du kan selv velge det tidspunktet som passer deg best.
6. Trenger jeg egentlig å snakke med en veileder?
Behovet for veiledning kan variere, men Eugenie oppfordrer alle studenter til å benytte seg av tilbudet.
– Det å ta en prat med oss kan gi deg verdifull innsikt i hvordan du best kan presentere deg selv for en potensiell arbeidsgiver. Vi hjelper deg med å finne ut hvilke ferdigheter og erfaringer du bør fremheve og hvordan du kan navigere i et krevende arbeidsmarked.
På Karrieresenteret kan du også få veiledning i å gjøre strategiske karrierevalg basert på dine interesser og mål.
7. Er det vanlig å kontakte Karrieresenteret?
– Vi har et lavterskeltilbud, og mange studenter tar kontakt. Vi skulle likevel ønske at enda flere benyttet seg av våre tjenester, sier hun.
Eugenie mener Karriereveiledning er en verdifull ressurs uansett hvor du er i studieløpet.
– Vi ser ofte at de som tar kontakt tidlig føler seg bedre rustet til overgangen fra utdanning til arbeidsliv.
8. Kan dere hjelpe meg også etter at jeg har sluttet på Kristiania?
– Som Alumni – eller tidligere student – har du fortsatt tilgang til våre tjenester. Det gjelder enten du ønsker å bytte karriere, oppdatere CV-en eller få hjelp til å finne nye muligheter. Vi står klare til å veilede deg videre, sier hun.
Som tidligere student har du også muligheten til å delta på Kristianias karriererelaterte kurs og arrangementer, som for eksempel Karrieredagene som arrangeres i mars hvert år.
10. Hva er Karrieresenterets fem beste tips til studenter som nærmer seg slutten av studieløpet?
- Begynn tidlig: Start jobbsøkingen i god tid før studiene avsluttes. Mange rekrutteringsprosesser tar tid, og det kan være lurt å være i forkant.
- Bygg nettverk: Delta på karrieredager, bedriftsbesøk og andre arrangementer der du kan komme i kontakt med potensielle arbeidsgivere. Sørg også for at din LinkedIn-profil er oppdatert og ser profesjonell ut.
- Søk bredt: Vær åpen for flere muligheter. Du kan finne spennende roller i sektorer du kanskje ikke hadde vurdert først.
- Skreddersy søknaden: Tilpass CV og søknad til hver enkelt stilling og vis hvordan dine ferdigheter passer med bedriftens behov.
- Vær forberedt: Forbered deg godt til intervjuet ved å sette deg inn i bedriftens kultur, verdier og mål. Tren på de vanligste intervjuspørsmålene og vær klar til å diskutere dine styrker og hvordan de passer til jobben.