Birthe Kåfjord Lange

Vitenskapelige publikasjoner

• Rydland, Monica & Lange, Birthe Kåfjord (2023). Fit for change? En kvalitativ studie av hvordan lederes fortolkning av uforutsigbare omgivelser påvirker deres handlingsrom og evne til å bygge kapasitet for strategisk endring. I Thon, Andreas Norgår, Traavik, Laura E. Mercer & Vedøy, Kjetil Andreas (red.) HR i møte med det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202717223. s 43-67. doi:
  10.23865/noasp.192
  FULLTEKST
• Lange, Birthe Kåfjord & Fjell, Solfrid Mykland (2023). Leders handlingsrom i konflikthåndtering. I Thon, Andreas Norgår, Traavik, Laura E. Mercer & Vedøy, Kjetil Andreas (red.) HR i møte med det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202717223. s 171-193. doi:
  10.23865/noasp.192.ch8
• Næss, Hans Erik & Lange, Birthe Kåfjord (2022). Developing organisational ambidexterity in sport organisations? A qualitative study of a mentor programme for young leaders. European Journal for Sport and Society (EJSS). ISSN 1613-8171. doi:
  10.1080/16138171.2022.2075135
• Lange, Birthe Kåfjord & Rydland, Monica (2021). Krise – håndbrekk eller brekkstang for strategisk endring? Magma forskning og viten. ISSN 1500-0788. (3) s 80-86.
  FULLTEKST
• Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (2020). Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350.
  FULLTEKST
• Lange, Birthe Kåfjord & Næss, Hans Erik (2020). «Vi vil børste vekk asken, men holde liv i ilden.» En kvalitativ studie av et mentorprogram for unge idrettsledere. I Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (red.) Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350. s 207-229. doi:
  10.23865/noasp.118.ch8
• Bastesen, Jarle & Lange, Birthe Kåfjord (2020). Gårsdagens suksess – morgendagens begrensning? Strategisk relevant handlingsrom: En rikere forståelse av leders handlingsrom. I Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (red.) Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350. s 111-134. doi:
  10.23865/noasp.118.ch4
• Lange, Birthe Kåfjord & Gausdal, Anne Haugen (2020). Hvordan påvirker tillit og psykologisk trygghet implementering av radikale endringer? En casestudie av digital tjenesteteknologi. I Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (red.) Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350. s 257-277. doi:
  10.23865/noasp.118.ch10

Formidling

• Lange, Birthe Kåfjord (2023). Travle tider, vanskelige valg. Hvilket handlingsrom har eller tar du som leder?
• Lange, Birthe Kåfjord (2022). Hva skjer med strategisk endringsarbeid når kriser treffer?
• Lange, Birthe Kåfjord (2022). Hva skjer med endringsarbeid når kriser treffer? Dagens Perspektiv. ISSN 2535-6801.
• Gausdal, Anne Haugen, Næss, Hans Erik, Lange, Birthe Kåfjord & Bastesen, Jarle (2022). Virksomhetsledelse på veien til en ny normal etter kriser. En litteraturstudie for Arbeidsgiverforeningen Spekter. Kristiania rapportserie. ISSN 2703-9439.
• Lange, Birthe Kåfjord (2022). Travle tider - vanskelige valg? Om å ta kontroll over egen tid og eget handlingsrom .
• Lange, Birthe Kåfjord & Rydland, Monica (2021). Hvordan bygge handlingsrom og kapasitet for endring i uforutsigbare tider? .
• Lange, Birthe Kåfjord & Bastesen, Jarle (2020). Gårsdagens suksess og strategisk relevant handlingsrom for fremtidige utfordringer: Mot et dynamisk perspektiv på leders handlingsrom.
• Lange, Birthe Kåfjord & Gausdal, Anne Haugen (2020). Hvordan påvirker tillit og psykologisk trygghet implementering av radikale endringer?

• 2018 - nå
  Førsteamanuensis i ledelse
  Høyskolen Kristiania
• 2014 - 2018
  Direktør
  NHH Executive
• 2008 - 2014
  People and Leadership development
  Equinor
• 2004 - 2008
  Stipendiat
  Norges Handelshøyskole (NHH)

• LinkedIn