Workplace, Inclusion, and Diversity (WID)

Forskningsgruppens formål er å bidra til fremming av mangfold, inkludering og tilhørighet i virksomhetene i det norske arbeidslivet gjennom å utvikle forskningsprosjekter av høy kvalitet.

Forskning oppslag

  • Hva gjør vi?

    WID har som formål å fremme mangfold, inkludering og tilhørighet i norske virksomheter gjennom utvikling av forskningsprosjekter av høy kvalitet, aktiv formidling av kunnskap og bygging av sterke faglige nettverk.
    Les mer
  • Forskning

    Her kan du lese mer om temaer det forskes på med utspring i WID.
    Les mer

Aktuelt fra forskningsgruppen

  • Undersøker arbeidsvilkår for skeive i akademia
    Workplace, Inclusion, and Diversity

    Undersøker arbeidsvilkår for skeive i akademia

    For første gang undersøkes arbeidsvilkårene for skeive ved norske høyskoler, universiteter og andre forskningsinstitusjoner.
    Les mer
  • Adopsjon: Industrien ingen så
    Workplace, Inclusion, and Diversity

    Adopsjon: Industrien ingen så

    I sin nye bok tar Kristin Molvik Botnmark et kritisk oppgjør med utenlandsadopsjon.
    Les mer
  • Derfor blir det kaos i norsk idrett
    Workplace, Inclusion, and Diversity

    Derfor blir det kaos i norsk idrett

    «Alle» har et eierskap til idretten, og for mange hensyn balanseres på feil måte. Da går det ofte galt, sier professor Hans Erik Næss.
    Les mer
  • Likestilling i akademia: Hva skal til for å nå helt til topps?
    Workplace, Inclusion, and Diversity

    Likestilling i akademia: Hva skal til for å nå helt til topps?

    Kvinner vil bli professorer og dosenter, men er usikre på om de kan gjøre det på sine premisser.
    Les mer

Hvem er vi?

  • Laura Traavik

    Laura Traavik

    Laura E.M. Traavik er førsteamanuensis ved Høyskolen Kristiania på Institutt for ledelse og organisasjon og leder av forskningsgruppen WID.
    Les mer
  • Kristin Molvik Botnmark

    Kristin Molvik Botnmark

    Kristin Molvik Botnmark er førstelektor og sosiolog (Cand.polit) med mangeårig erfaring som HR-direktør i ulike bransjer.
    Les mer
  • Irmelin Drake

    Irmelin Drake

    Irmelin Drake er førsteamanuensis ved institutt for ledelse og organisasjon ved Kristiania.
    Les mer
  • Jon Martin Larsen

    Jon Martin Larsen

    Jon Martin Larsen er høyskolelektor ved Høyskolen Kristiania og underviser i journalistikk, politikk, kommunikasjon og samfunnsfag.
    Les mer
  • Hans Erik Næss

    Hans Erik Næss

    Hans Erik Næss er professor i idrettsledelse og forsker på forbindelsene mellom idrett, politikk, menneskerettigheter, business og kultur.
    Les mer
  • Mari Svendsen

    Mari Svendsen

    Mari Svendsen jobber som førsteamanuensis på Institutt for Ledelse og Organisasjon, School of Communication, Leadership and Marketing.
    Les mer
  • Cathrine Seierstad

    Cathrine Seierstad

    Cathrine Seierstad er Professor II ved institutt for ledelse og organisasjon ved Kristiania.
    Les mer
  • Ole Martin Jensen Larsen

    Ole Martin Jensen Larsen

    Ole Martin Jensen Larsen er PhD-kandidat ved institutt for ledelse og organisasjon ved Kristiania.
    Les mer