Ti egenskaper gode kollegaer har til felles 

KUNNSKAP FRA KRISTIANIA: HR og arbeidsliv

Gode kollegaer er de som vet at det ikke handler om store ord eller imponerende gester for å skape et arbeidsmiljø der alle trives. Det er nemlig de små hverdagslige handlingene som bygger fellesskapet. Et enkelt smil, et oppriktig "hvordan har du det?" eller kanskje en spontan vaffelsteking i lunsjen kan løfte stemningen og gjøre arbeidsdagen bedre for alle. 

Her er ti egenskaper som fungerer som gode indikatorer på om du er en god kollega:

1. Du er en som andre ønsker å lære av og utvikle seg sammen med.  

Du er en kollegene dine har tillit til og respekt for. En som stiller kritiske spørsmål, er vennlig og oppmuntrende. Dette fremmer kollektiv læring i organisasjoner.  

2. Du er en som kollegene dine henvender seg til når de trenger hjelp.  

Du deler villig din kompetanse og gir gjensidig støtte når det trengs.  

3. Du har selvinnsikt.  

Du kjenner deg selv og hvordan du fungerer i samspill med andre, og vet hvor dine grenser går. 

4. Du er nysgjerrig på kollegene dine.  

Vi lever i en tid hvor mange er flinke til å presentere seg selv. Å være oppriktig interessert i andre er derimot en egenskap som vil bli høyt verdsatt på arbeidsplassen.  

5. Du er flink til å samarbeide.  

Klarer du å bidra effektivt i jobben? Tør du å innrømme feil? Er du ærlig, vil du oppleves som pålitelig og troverdig.  

6. Du er til å stole på.  

Du holder avtaler, leverer som avtalt og er en som kollegene regner med.  

7. Du deltar i hyggelig småprat. 

Kommer du tilbake til jobben etter helgen og deltar i småpraten, vil du bidra til å sette en hyggelig tone for resten av uken. Kanskje er du den som redder noen fra mandagsbluesen med en god vits eller to?  

8. Du viser forståelse for kollegene dine.  

Legger du merke til når sidemannen er nedfor? Du har evnen til å kjenne andres følelser og tilpasse deg deres humør.  

9. Du etterlever verdier

De fleste virksomheter har etablerte verdier og retningslinjer. Du viser at du er villig til å etterleve dem og heve stemmen for å støtte dem.  

10. Du har en viss grad av stabilitet.  

 En superkollega er ofte en person som er til stede over tid. 

Tre punkter du ikke vil krysse av på 

Sjekket du ikke av noen punkter over? La oss håpe du ikke gjør det på denne listen heller i så fall. Her er egenskaper som kan avsløre at du er en kjip kollega:  

1.  Du sniker deg unna upopulære arbeidsoppgaver.  

2.  Du skaper belastning på dine kolleger fordi du ikke klarer å utføre jobben.  

3. Du bidrar til trakassering eller mobbing av kolleger.  

Hvem er du blant kollegaene? 

Leser du saken og blir litt usikker på om du har selvinnsikt? Eller om du bidrar til hyggelig småprat?  

Spør en nær kollega som du stoler på, om en ærlig tilbakemelding. Forklar at du ønsker noen hint om hvem du er i kollegagruppen. Det er flere ting en kan gjøre for å bli en bedre kollega, ifølge Tronstad Moe.  

Forsøk å se arbeidsplassen utenfra og på gruppen som en helhet. Spør deg selv: «Hva kan jeg bidra med for å fylle det som mangler?» 

Møt blikket til dine kolleger og smil! Spør hvordan de har det. Det koster ikke mye.  

Tekst: Helene Tronstad Moe, førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon, Kristiania 

Referanser:  

MacPhail, A., Tannehill, D., & Ataman, R. (2024). The role of the critical friend in supporting and enhancing professional learning and development. Professional Development in Education, 50(4), 597-610.  

Reuter, K., Löschke, J., & Betzler, M. (2020). What is a colleague? The descriptive and normative dimension of a dual character concept. Philosophical Psychology, 33(7), 997-1017.  

Denne teksten ble først publisert i Aftenposten.no den 8. oktober 2024 med tittelen «Ti kjennetegn på en god kollega. Se om du oppfyller «kravene». 

Vi vil gjerne høre fra deg!     
Send spørsmål og kommentarer til artikkelen på E-post til kunnskap@kristiania.no.