Kunnskaper

Kandidaten

har kunnskap om hvordan bærekraft kan innlemmes i ulike virksomheter gjennom strategi og tiltak, og om hvordan dette påvirker virksomhetsstyringen
har kunnskap om ulike kartleggings- og analyseverktøy som brukes i utvikling av bærekraftstrategi i virksomheter
kjenner konkrete eksempler på beste praksis og nettverk for godt bærekraftsarbeid innen utvalgte bransjer og i forhold til ulike roller, og kan relatere dette til egen virksomhet
forstår hvordan egen virksomhets strategiske valg kan påvirke bærekraftig utvikling globalt og lokalt

Ferdigheter

Kandidaten:

kan anvende faglig kunnskap til å analysere og løfte frem strategiske rammer for arbeid med bærekraft i virksomheten
kan fasilitetere og koordinere virksomhetens arbeid med bærekraft og foreslå egnede tiltak for en bærekraftig utvikling
kan finne og henvise til informasjon og fagstoff om bærekraftig utvikling og vurdere relevansen opp mot faglige problemstillinger innen utvalgte bransjer og roller

Generell kompetanse: Kandidaten:

har forståelse for hvordan bærekraft påvirker virksomheters globale og lokale ansvar og lønnsomhet, og kan bruke dette til utviklingsarbeid i egen virksomhet
har forståelse for de ulike bærekraftsmålene og de iboende dilemmaene mellom disse, og kan diskutere og håndtere dette i egen virksomhet og i møte med eksterne relasjoner
har utviklet en etisk grunnholdning, språk og begrepsapparat knyttet til bærekraft og kan diskutere faglige problemstillinger
kan plassere ansvar for oppgaver, som identifisert i kartleggingen og strategien, hos riktige funksjoner i egen virksomhet
kan bygge relasjoner med ulike interessenter og koordinere utvikling, implementering og rapportering av virksomhetens bærekraftsarbeid
kan planlegge og bidra til å gjennomføre bærekraftsrelaterte prosjekter i henhold til virksomhetens visjon og strategiske mål

Emnebeskrivelse YVI-02

Fasilitering og koordinering av bærekraftsarbeid i virksomheter