Kunnskap

Studenten...

har kunnskap om trekk ved det norske arbeidsmarkedet, om lønnsdannelse og om arbeidslivets organisasjoner
har kunnskap om rettskildebildet i arbeidsretten, særlig den kollektive arbeidsretten, inkludert forholdet mellom individuell og kollektiv arbeidsrett og om forholdet mellom den kollektive arbeidsretten og europeisk rett (EØS-rett og menneskerettighetene)
har kunnskap om hva en tariffavtale er og dens betydning i den kollektive arbeidsretten
har kunnskap om inngåelse og oppsigelse av tariffavtaler
har kunnskap om rettigheter og plikter som følger av tariffavtalene for organisasjonene og deres medlemmer, om forholdet mellom tariffavtalen og arbeidsavtalen og om tariffavtalens ufravikelighetsvirkninger
har kunnskap om kollektive forhandlinger
har kunnskap om interessetvister og rettstvister og hvordan disse løses
har kunnskap om oppgaver offentlige organer er tillagt på denne del av arbeidsretten

Ferdigheter

Studenten...

kan identifisere relevante problemstillinger innenfor fagområdet både i teori og praksis
kan anvende begreper og bruke ulike rettskildefaktorer
kan foreta en kritisk vurdering av problemstillinger og drøftelser av faglige spørsmål innenfor fagområdet

Generell kompetanse

Studenten...

har god forståelse og kan stille konkrete spørsmål på den kollektive arbeidsrettens område
har et godt grunnlag for videre studier i arbeidsrettslige emner

Emnebeskrivelse 2202

Kollektiv arbeidsrett