Kunnskap

Studenten ...

forstår utviklingen av endringsledelsesfaget frem til i dag
har kunnskap om sentrale teorier, temaer, begreper og metoder innen endringsledelse og prosessledelse
kjenner til hva som kan skape motstand mot forandring og hvordan man kan håndtere den
har kunnskap om hvordan en kan lede endringsprosesser
har innsikt i hva som får folk til å bli motiverte for endring, samt ta ansvar og initiativ for endring
kan reflektere konstruktivt omkring egen rolle og påvirkning på/i endrings-, lærings- og innovasjonsprosesser

Ferdigheter

Studenten ...

kan planlegge, gjennomføre og evaluere endringsprosesser med prosessledelse som verktøy
har erfaring i å benytte ulike metoder og prosessverktøy for endring og utvikling
evner å anvende refleksivitet i sin ledelsespraksis
er i stand til å samhandle med andre ut fra sin dybdeforståelse for kompleksiteten i samspill heller enn ut fra verktøy

Generell kompetanse

Studenten...

kan reflektere over hva ledelse er og hvordan en refleksiv praksis kan åpne for å forstå endringsledelse fra flere perspektiver
kan tenke kritisk rundt endringsprosesser på samfunns-, organisasjons-, gruppe- og individnivå

Emnebeskrivelse 6387

Endringsledelse