Studenter i et auditorium ler og koser seg!
Bachelor
Studielengde:1 år

Dobbel bachelor i HR og personal­ledelse

Virksomheter som vil vokse, er helt avhengig av gode ansatte, og behovet for HR-kompetanse er derfor stort. Ta dobbel bachelorgrad i HR og personalledelse og bli enda mer ettertraktet i arbeidsmarkedet!
OpptakÅpent
Studenter i et auditorium ler og koser seg!

Nøkkelinformasjon

  • Dobbel bachelor

    Denne påbyggingen på 60 studiepoeng gir en ekstra bachelorgrad for deg som allerede har fullført en bachelor innen HR.
  • Raskt ut i jobb

    Studiet gir deg bred kompetanse og du blir enda mer attraktiv på arbeidsmarkedet.
  • Gjesteforelesere

    Har gjesteforelesere med relevant erfaring fra bransjen.
  • Viktige frister

    Søknadsfristen er 15. april. Dokumentasjonsfrist for vitnemål og attester er 1. juli.
  • Opptakskrav

    På dette studiet må du ha en bachelorgrad på 180 studiepoeng i HR. Les mer nederst på siden.
  • Pris

    40 200 kr pr semester. Kvalifiserer til støtte fra Lånekassen.
  • Bachelor
  • Høst 2025
  • Heltid
  • 180 studiepoeng
  • Oslo
  • 1 år
  • Norsk

Hva lærer du?

Du vil studere HR-avdelingens rolle i virksomheter og se hvordan den bidrar til å tiltrekke, rekruttere, utvikle og beholde gode medarbeidere. Dette er studiet for deg som ønsker å bidra til å gjøre virksomheter til ryddige og profesjonelle arbeidsgivere, hvor folk har skikkelig lyst til å jobbe. 

Eksempler på emner du vil studere, er: 

Studiemodell

Studiemodellen er et utdrag av studiebeskrivelsen. Bachelorgraden tilbys som et fjerde studieår etter at du har fullført en HR-bachelor. Studieåret er delt opp i to semestre. Vi tar forbehold om endringer.
Totalt 45 studiepoeng
45 studiepoeng
1. semester
2. semester

15 stp.

7,5 stp.

7,5 stp.

15 stp.

Hva kan du bli?

Med en dobbel bachelorgrad i HR og personalledelse blir du først og fremst en ettertraktet arbeidssøker. Du vil være kvalifisert til å jobbe med diverse arbeidsoppgaver i en HR-avdeling, som blant annet rekruttering, kompetanseutvikling, organisasjonsutvikling og arbeidsrett.

Du vil kunne søke jobber i rekrutteringsbyråer, og med noen års erfaring vil du også kvalifisere til lederstillinger innen HR. Tidligere studeter har blant annet fått jobb som: 

  • Rekrutterer i Adecco, med ansvar for å finne riktig medarbeider til riktig stilling. Som rekrutterer må du også intervjue og kvalitetssikre aktuelle kandidater, som oftest på oppdrag fra mange ulike kunder.  
  • HMS-leder i Holte AS, med ansvar for utvikling, innføring og implementering av bedriftens HMS-system. En HMS-leder skal også kunne veilede arbeidstakere og -givere i det systematiske HMS-arbeidet og sørge for at arbeidsmiljøet alltid møter gjeldende krav.
  • HR-konsulent i Oslo kommune, blant annet med ansvar for nyansettelser, oppfølging av sykefravær og lønn. En HR-konsulent fungerer som bindeleddet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver og sørger for at alle blir godt ivaretatt. 
HR-studenten Kaja Bugge

Kaja får betalt for å finne den perfekte matchen

Når du elsker å bli kjent med mennesker, hvorfor ikke gjøre karriere av det? Det gjorde tidligere HR-student Kaja, som nå jobber som rekrutterer for Telenor.

Møt fagmiljøet

  • Slik jobber vi

    Dobbel bachelor i HR og personalledelse bringer sammen det beste fra ledelse av mennesker og den HR-retning du har i din bachelor fra tidligere. 

    En av studiets nøkkelfaktorer er praktisk arbeid. Forelesere fra bransjen og oppgaver med reelle kunder gir innsikt og åpner dører til et innovativt miljø. Gjennom samhandling får studentene praktisert og anvendt fagstoff, og opparbeider seg ferdigheter til å løse komplekse problemstillinger.  

  • Slik er studiehverdagen

    Våre HR-studier scorer høyt i studentundersøkelser, og våre studenter driver selv linjeforeninger for HR både i Oslo og Bergen. Dette bidrar til at de kommer tett på bransjen som de utdanner seg til. 

    Med dyktige gjesteforelesere og et større praktisk virksomhetsarbeid i emnet HRM i praksis får alle våre studenter relevant og oppdatert kunnskap til mestring av morgendagens arbeidsliv. 

Å ta en dobbel bachelor vil gi deg bredere kunnskap og øke dine karrieremuligheter. Det tillater deg å kombinere fagområder, utvikle ulike ferdigheter og gjøre deg mer allsidig på arbeidsmarkedet.

Slik er søknadsprosessen

Her finner du viktig informasjon om søknadsprosessen og hvordan du best kan forberede deg til studiestart. 
  • Viktige frister

    Søknadsfristen er 15. april. Dokumentasjonsfrist for vitnemål og attester er 1. juli.
    Viktige frister
  • Behandlingstid

    For studier med rullerende opptak mottar du et betinget studietilbud i løpet av 1-3 dager etter søknad, dersom det er ledige plasser på programmet du har søkt. 
    Les mer
  • Slik søker du

    I Mitt Kristiania aksepterer du tilbudet og laster opp nødvendig dokumentasjon på dine kvalifikasjoner. 
    Les mer
  • Semesterregistring

    Du må registrere deg for semesteret i StudentWeb. Dette er et krav for å få utbetaling fra Lånekassen.
    Les mer
  • SiO (Oslo) og Sammen (Bergen)

    SiO og Sammen tilbyr boliger, helsetjenester, barnehage, treningssenter og mye mer til sine medlemmer.
    Les mer
  • Lånekassen

    Alle våre studier er offentlig godkjent og gir rett til å søke lån og stipend fra Lånekassen.
    Les mer
  • Støtte og tilrettelegging

    Som student kan du få rådgivning, tilrettelegging og oppfølging på studierelaterte spørsmål og utfordringer. Vi har taushetsplikt.
    Les mer
  • Mitt Kristiania

    Her finner du timeplan, pensum, tjenester og alle andre verktøy du trenger som student.
    Les mer
  • Studentbevis

    Studentbevis er ditt adgangskort til campus, betalingskort på printere og lånekort på vårt bibliotek. Dette får du i våre resepsjoner (unntatt i Brenneriveien).
    Les mer

Hva lurer du på?

Våre studentambassadører svarer deg gjerne – på chat, telefon, e-post eller video.
Bestill gratis veiledning
Bildelenke til veiledningsside.

Ofte stilte spørsmål