HR, ledelse og organisasjon

Hva lærer du?

I HR, ledelse og organisasjon studerer vi hvordan HR-avdelingen og linjeledere samarbeider og bidrar til at organisasjonen tiltrekker, rekrutterer, utvikler og beholder gode medarbeidere.

I HR, ledelse og organisasjon studerer vi emner som gjør virksomheten til en ryddig og profesjonell arbeidsgiver, og et godt sted å jobbe.

Fagene du vil møte i studiet er både rene HR-fag, relevante støttefag samt valgbare spesialiseringsemner for faglig fordypning i relevante emner. Det vil gi deg dybdekompetanse i HR og en god forståelse for forretningsdrift. Studiet vil gi deg verktøy til å utvikle organisasjoner, grupper og enkeltindivider.

Jobbmuligheter

Med en Bachelor i HR, ledelse og organisasjon har du et bredt spekter med karrieremuligheter. Du vil være kvalifisert for å jobbe med ulike type stillinger i HR-avdelinger, rekrutteringsbyråer og konsulentselskaper.

Med en Bachelor i HR, ledelse og organisasjon har du et bredt utvalg av karrieremuligheter. Etter studiet kan du for eksempel jobbe som:

• HR-ansvarlig: Ivaretar og utvikler de ansatte i en bedrift. HR-ansvarlig har ansvar for blant annet lønn, rekruttering, kompetanse, arbeidsmiljø og HMS. En HR-ansvarlig er også en rådgiver for ledelsen og de ansatte i HR-relaterte spørsmål.
• Rekrutterer: En rekrutterer jobber med å finne, tiltrekke, vurdere og ansette kvalifiserte kandidater til ulike stillinger i en bedrift eller organisasjon.
• Personalrådgiver: En personalrådgiver er en som jobber med å ivareta og utvikle de ansatte i en bedrift eller organisasjon.