Helse, miljø og sikkerhet (HMS)

I emnet vektlegges nødvendigheten av en integrert og strategisk tilnærming til helse, miljø og sikkerhet, med et spesielt fokus på ledelsesansvar, ansattes medvirkning og organisatorisk samhandling.

Emnet utforsker dynamikken mellom organisatorisk strategi og HMS-praksiser, med mål om å utvikle kunnskap og forståelse for hvordan HMS kan fungerer som en sentral komponent i bærekraftig ledelse av virksomheter.
Det legges opp til kritisk refleksjon over samspillet mellom teori og praksis i HMS-arbeid, og hvordan dette kan anvendes for å fremme et arbeidsmiljø preget av sikkerhet, helse og miljømessig bærekraft.
Rettslige rammer HMS, ledelse og arbeidsmiljø er en integrert del av emnet, og skal tilføre studenten kunnskap om hvordan dette omsettes i praksis på en norsk arbeidsplass.

Læringsutbytte

Gjennom emnet lærer du grunnleggende prinsipper og lovgivning innenfor HMS-faget.
Du får innsikt i hvordan HMS-strategier kan integreres i organisasjoners overordnede mål og strategier.  Du blir i stand til å identifisere og analysere ulike utfordringer i arbeidsmiljøet slik at du kan foreslå tiltak for forbedringer. 

Videre skal du få forståelse for lederens rolle og ansvar i å fremme et sikkert og helsefremmende arbeidsmiljø. 
Du lærer også å utarbeide, gjennomføre og evaluere HMS-planer og politikk i organisasjoner. 
Videre skal du kunne lede og delta i arbeid med risikovurdering og -styring, og få evnen til å bruke verktøy og metoder for å kartlegge arbeidsmiljøet.
Etter å ha gjennomført emnet forstår du viktigheten av et godt arbeidsmiljø og hvordan det påvirker både individer, grupper og organisasjoner. Du kan bidra til å utvikle en kultur for læring og kontinuerlig forbedring i organisasjonen. 
Du kan reflektere over egen og andres rolle i HMS-arbeidet og justere praksis basert på denne innsikten. Du forstår betydningen av etisk ansvar og bærekraftig utvikling i organisasjoners arbeid med helse, miljø og sikkerhet. Du kan initiere og lede tverrfaglige samarbeid for å løse komplekse arbeidsmiljøutfordringer.