6383 - Nettstudium emne
HRM
Hensikten med dette emnet er at du skal få innsikt i rollen og oppgavene som HR-funksjonen jobber med i samspill med arbeidsgiver og arbeidstaker.
I Norge bruker vi flere begreper når vi omtaler styring og ledelse av mennesker i en virksomhet. I dette emnet bruker vi begrepet HRM (Human Resource Management) og vil sette søkelyset på hvordan HR funksjonen legger opp prosesser og verktøy for å bidra til å nå virksomhetens strategiske mål. Kurset er på grunnleggende bachelornivå og vi anbefaler videre emner som vil gi dybdekunnskap på de ulike delområdene. Håpet er at du skal bli inspirert til å bruke kompetansen til å sette ditt merke på utvikling av arbeidsliv og samfunnsliv.
Læringsutbytte
Gjennom emnet får du oversikt på HR-praksiser som omfatter hele yrkeslivsløpet fra en person blir interessert i en arbeidsgiver, via ansettelse, kontinuerlig læring og utvikling og videre til vedkommende avslutter arbeidsforholdet og går ut av virksomheten. Hovedfokuset i kurset er lagt til HR-funksjonen sin rolle, men hele tiden med et blikk på samhandlingen med arbeidsgiver, linjeledere og tillitsvalgte. For å oppnå læringsutbyttene er det en fordel at du kan relatere til egne praksiserfaringer fra arbeidslivet og reflektere over disse i lys av fagstoffet.
Emne detaljer
HRM
Legg studiet til i søknadsskjema nå og finn det igjen når du er klar for å sende inn søknaden din.