Samarbeid om den fremtidige arbeidsdagen

Dette emnet gjennomføres for Parat.

Tre-partsamarbeidet og den norske velferdsmodellen er
anerkjent for sitt positive omdømme basert på sosialdemokratiske prinsipper, åpen politisk debatt, grundig velferdsforskning, og verdiskapende samarbeid. Dette har satt standarder for et konkurransedyktig næringsliv og et positivt arbeidsmiljø. 

I dagens usikre verden, preget av globalisering, politisk uro, økonomiske utfordringer, kunstig intelligens, og miljøproblemer, blir refleksjon rundt tre- og topartsamarbeid avgjørende. Målet er å modernisere samarbeidet for å møte utfordringene og skape en fremtidig arbeidsdag.

Samarbeid om den fremtidige arbeidsdagen skal belyse hvilke rammebetingelser, forutsetninger, kompetanser og ferdigheter som er samtidig som intensjonen med velferdsmodellen ivaretas. Følgende temaer blir belyst i emnet:

• Samarbeid, organisasjonskultur og den lærende organisasjonen
• Teknologisk utvikling, innovasjon, kunstig intelligens, automatisering og produktivitet
• Arbeidstid, ressurser og fleksibilitet
• Arbeidsmiljø, helse, sikkerhet, trivsel og arbeidsglede
• Bærekraftig utvikling
• Kommunikasjon, storytelling og samarbeidskultur
• Bærekraftig lederskap og lederutvikling
• Kompetanseutvikling

Læringsutbytte

Gjennom dette emnet vil du utvikle kunnskap om samarbeid og identifisere nødvendige forutsetninger og ferdigheter for vellykket samarbeid. Du vil også forstå hvordan teknologisk utvikling påvirker arbeidsdagen, ha solid kunnskap om bærekraft, og tilegne deg ferdigheter som styrker samarbeidsevnen. Du vil anvende kunnskap om arbeidsmiljø, helse, sikkerhet og bærekraft for å ta informerte beslutninger. I tillegg vil du utvikle selvledelse og lederskapsferdigheter, samt kommunikasjonsevner, som vil styrke påvirkningsevnen din.