3209 - Samlingsbasert emne
Menneskelige ressurser i kreativ næring
Utvikle dine kunnskaper og ferdigheter knyttet til menneskelige ressurser og lederpraksis i kreativ næring.
I kreativ næring, til tross for dens anerkjente rykte når det gjelder prosesskompetanse og imponerende resultater, er det likevel en betydelig variasjon i hvordan individer, grupper og organisasjoner skaper verdier. Selv om det eksisterer en bred vifte av teorier og modeller som beskriver hvordan menneskelige ressurser påvirker verdiskapingen, er det viktig å merke seg at disse ikke nødvendigvis er like direkte overførbare til kreativ næring.
I letingen etter en dypere forståelse av de menneskelige ressursene, kommer også konseptet lederpraksis til syne. Hvilke faktorer kjennetegner god lederpraksis i kreativ næring? Hva er det som skiller de som lykkes i ledelse fra de som ikke gjør det? Kan en standardisere god lederpraksis, eller er ledelse avhengig av kontekst og situasjon?
Læringsutbytte
Studenten opparbeider seg avansert kunnskap om menneskelige prestasjoner innenfor kreativ næring og inngående innsikt i ledelsens innvirkning på disse prestasjonene. Dette inkluderer en forståelse av teorier og metoder fra HR- og ledelsesfeltet som er relevante for å analysere ledelse i kreative bransjer. Studenten kan også anvende denne kunnskapen til å utvide ledelsespraksis innenfor kreativ næring og adressere faglige og praktiske utfordringer.
Videre får studenten ferdigheter til å kritisk analysere faktorer som påvirker gode prestasjoner innenfor kreativ næring og formulere faglige resonnementer for å forbedre ledelse i denne sektoren. De kan også bruke eksisterende teorier og metoder fra HR- og ledelsesfeltet for å løse praktiske utfordringer knyttet til prestasjoner innen kreativ næring.
Ved endt studium er studenten i stand til å anvende sitt HR- og ledelsesperspektiv til å vurdere etiske, bærekraftige, mangfoldige og internasjonale spørsmål knyttet til menneskelige prestasjoner i kreativ næring. De kan gjennomføre avanserte ledelsesoppgaver og prosjekter innenfor dette feltet og bidra til innovasjon i hvordan ledelsesfaget kan fremme utviklingen av mennesker, prosesser og prestasjoner i kreative bransjer.