Praktisk lederskap på strategisk, operativt og personlig nivå

Utfordringer ledere flest møter

I dette emnet vil vi lukke gapet mellom flotte idealer og teorier og den virkeligheten ledere står i. Hensikten er å menneskeliggjøre faget, samt relatere det til de utfordringene ledere flest møter i organisasjoner. Det er hva ledere faktisk gjør som er av interesse, og som student vil du få anledning til å jobbe med å utvikle din egen praksis som leder gitt den jobben du har. Ved å ta emnet vil du jobbe med din egen utvikling som leder og din evne til å ta lederskap på et operativt, strategisk og personlig nivå i virksomheter.  

I løpet av emnet vil vi dekke flere viktige temaer:

• Først vil vi se på kontekstforståelse, spesielt norske særtrekk og rammebetingelser for ledelsesutøvelse.
• Vi vil også utforske betydningen av ledelse og ledere generelt.
• Hva er egentlig ledelse?
• Hvordan ser ledere ut i operative og krevende hverdager, og hva fører til at de faktisk leder? 

Fokus på strategi og endring

Vi vil også undersøke hvordan man kan være en strateg, samt skape endring i virksomheter. En viktig del av ledelse er også håndtering av daglig drift, samtidig som man finner en balanse mellom stabilitet og endring. Vi vil utforske dette spenningsfeltet.  

Selvomsorg og egenutvikling

I tillegg vil vi se på viktigheten av å lede og passe på seg selv som leder. Selvomsorg og egenutvikling er avgjørende for å kunne være en effektiv leder. Vi vil også se på hvem som blir ledere og hvordan man kan lære ledelse. Hva er det som skiller en leder fra andre? Hvordan kan man utvikle og tilegne seg lederegenskaper? 

Utvikle din egen forståelse og praksis av ledelse

Vi vil også utforske hvordan man kan skape sin egen praksis for ledelse. Dette handler om å finne sin unike tilnærming og stil i lederrollen. Gjennom dette emnet får du muligheten til å utforske og utvikle din egen forståelse og praksis av ledelse på et operativt, strategisk og personlig nivå i virksomheter.  

Er du ikke leder gjør ikke det noe, du vil ta med deg både kunnskap og kompetanse du kan bruke i en eventuell lederjobb.

Læringsutbytte

Du vil få kunnskap om ledelsesfaget generelt, men særlig vil vi fokusere på hva ledere gjør i praksis, og teorier som understøtter det. Det er kunnskap du kan bruke til å løse utfordringer i egen lederjobb. Vi vil også gi deg mulighet til å reflektere over eget lederansvar og hvordan du kan utvikle deg videre. Er du ikke leder vil kurset gi deg mulighet til å forberede deg for lederansvar.

Overordnet hensikt med læringsprosessen:

• Du går gjennom er at du tar med deg kompetanse og ferdigheter som du kan bruke til å lede andre mennesker bedre.
• Det inkluderer også evnen til å være strateg, samt lede seg selv.
• Kurset har høye ambisjoner når det gjelder læring – og du vi få gode muligheter til å utvikle deg som menneske, og leder. 

Dette emnet er obligatorisk for alle studenter som følger Erfaringsbasert master i ledelse, 90 stp.