3247 - Samlingsbasert emne

Strategi, innovasjon og endringsledelse

Lær om hvordan ledere kan utnytte samfunns- og markedsinnsikt til utvikling og implementering av strategier som ivaretar innovasjonskraften og ledelse av endringer.

Nivå
Master
Studiested
Samlingsbasert
Studiepoeng
15
Pris
kr 45 900
Opptakskrav
Gjennomføring
Heltid / deltid
Emnekode
3247
Emnebeskrivelse
Ingen beskrivelse

Ledelse av strategier og innovasjon i komplekse omgivelser 

Dette emnet gir deg en helhetlig forståelse av hvordan organisasjoner kan utvikle og implementere strategier og innovasjoner for å skape lønnsomhet og tilfredsstille interessegruppene. Basert på samfunns- og økonomisk forståelse, strategisk ledelse, innovasjon og endringsledelse, vil du lære å navigere i komplekse omgivelser, utvikle markedstilpassede strategier og organisasjonens kapabiliteter. 

Gjennom en kombinasjon av teori, praktiske case-studier og eksempler vil du få innsikt i hvordan makroøkonomiske faktorer, strategisk analyse, innovative forretningsmodeller og endringsledelse kan brukes som verktøy for å tilpasse seg markedstrender og fremme vekst.  

Kombiner tverrfaglig kunnskap med praktiske ferdigheter 

Hovedmålet med kurset er å gi deg tverrfaglig kunnskap og praktiske ferdigheter til å analysere, utvikle og implementere strategier som balanserer kravene til økonomisk lønnsomhet, innovasjon og samfunnsansvar. Dette innebærer både å forstå samfunnsøkonomiske rammer og å kunne lede endringsprosesser som sikrer organisasjonens konkurranseevne.

Læringsutbytte

Gjennom dette emnet vil du oppnå avansert kunnskap om sentrale begreper innen makroøkonomi, strategi, innovasjon og endringsledelse. Du vil få en spesialisert forståelse for strategisk tenkning og hvordan strategier utvikles og implementeres i ulike kontekster. Emnet gir deg inngående innsikt i hvordan innovasjon og endringsledelse kan brukes som en strategi for å skape verdi og konkurransefortrinn. I tillegg vil du få avansert kunnskap om teorier på tvers av fagområder og praktiske metoder for å lede endringsprosesser i organisasjoner. 

Du vil lære å bruke strategiske analyseverktøy og makrotall for å evaluere interne og eksterne forhold. Kurset gir deg ferdigheter til å utvikle og implementere strategier som fremmer innovasjon og tilpasning til endringer i markedet og samfunnet. Du vil også kunne anvende ledelsesverktøy for å utvikle organisasjonens kapabiliteter og bygge en kultur for innovasjon og endring. 

Kurset vil også lære deg å reflektere over utfordringer knyttet til strategisk ledelse, innovasjon og endringsledelse. Du vil kunne bidra med analytiske og kritiske innspill i strategiske diskusjoner og beslutningsprosesser, samt reflektere over økonomiske forhold og deres betydning for strategiutvikling og strategisk ledelse.

Emne detaljer

Dette emnet inngår i
  • Erfaringsbasert master i ledelse